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人事の方必見!現状の雇用状況、外国人採用についての最新ニュースをチェックしてください!

日本で外国人インターンを活用してみよう【弊社インターン リダ・ミランダ作】
2019年7月1日月曜日
日本で外国人インターンを活用してみよう【弊社インターン リダ・ミランダ作】
written by Reeder Miranda
インターンプログラムを利用することは、慣れていない企業では簡単ではないけもしれませんが、受け入れることで十分な価値はあると思います。企業のニーズを考察して、インターンが使えるかどうかを是非考えてみましょう。
ヒント
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今のところ日本に高度人材が来ることはない
2019年6月29日土曜日
今のところ日本に高度人材が来ることはない
written by Ameztoy Ibai
日本が手っ取り早く高度人材を呼びたいなら、 ・日本の基礎英語力を底上げする ・経済を活性化させて給料をあげる この2点につきると言えるでしょう。
ヒント
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外国人インターシップ受け入れ方法【弊社の実例紹介】
2019年6月27日木曜日
外国人インターシップ受け入れ方法【弊社の実例紹介】
written by Ameztoy Ibai
日本のインターンシステムは海外のものとかなり異なる点があります。今回は、日本のインターンシップ制度、また外国人をインターンシップとして受け入れるにはどうしたらいいのか、弊社の実例とともにご紹介しようと思います。
ヒント
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【企業向け】外国人インターン生インタビュー【インターン制度を使おう】
2019年6月23日日曜日
【企業向け】外国人インターン生インタビュー【インターン制度を使おう】
日本企業はインターンの方を受け入れるなら、事前にその方に任せる仕事を準備をする必要があります。インターンの人は海外から来る際、かなりのお金を出費して勉強しに来ています。ただ使うのでは無く、外国人の方が習得できるような環境を来る前に整えておきましょう。
インタビュー
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【日本のカジノ・IR】現状と海外と比べた問題点
2019年6月20日木曜日
【日本のカジノ・IR】現状と海外と比べた問題点
今回は現在IRがどこまですすんでいて、どのように進展しているのか、海外との違いを交えてご紹介しようと思います。
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アメリカ人が答える!『日本で働くことは魅力ですか?』【外国人本人執筆】
2019年6月15日土曜日
アメリカ人が答える!『日本で働くことは魅力ですか?』【外国人本人執筆】
多少日本語で読みづらい点があるかもしれませんが、あえて編集をほぼ無しで掲載しております。 本人の日本に対する魅力や、日本で働いてみた不安、感想など、裏表なく赤裸々に記されています。 外国人を雇用する企業の方、雇用している企業の方は是非とも一読していただきたい内容となっております。
ヒント
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【外国人の部下の育て方】外国人の管理の仕方・扱い方・ポイント
2019年6月12日水曜日
【外国人の部下の育て方】外国人の管理の仕方・扱い方・ポイント
written by Ameztoy Ibai
『どうやって教えたらいいの?』 『外国人は日本人と同じ様に扱えばいいの?』 今回はこれらを弊社の経験を交えてお伝えしようと思います。
ヒント
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【留学生向け】日本企業が留学生に期待していること
2019年6月5日水曜日
【留学生向け】日本企業が留学生に期待していること
企業のニーズを理解しておくことも就活の戦略になります。
ヒント
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【留学生の就職】日本で働くために必要なビザ〜留学ビザから就労ビザへの変更方法〜
2019年6月4日火曜日
【留学生の就職】日本で働くために必要なビザ〜留学ビザから就労ビザへの変更方法〜
日本の大学や専門学校で学んでいる学生で有る限りは、留学ビザで問題ありませんが、大学や専門学校を卒業した後に、日本で働く場合はこの『留学ビザ』から『日本で就労できるビザ』に在留資格を変更しなければなりません。
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【外国人の方向け】日本での面接の質問・ポイント・注意点
2019年6月2日日曜日
【外国人の方向け】日本での面接の質問・ポイント・注意点
外国人を雇用する事に慣れている企業では、海外の面接のように服装に規制がなかったり、英語での履歴書を提出できたりと、柔軟に対応してくれる企業もありますが、外国人を雇用する事に慣れていない企業では、ある程度、日本の面接のルールや常識をある程度理解した上で臨みましょう。
ビジネスマナー
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【移民とは】日本に外国人を呼びたい政府と、マイナスイメージばかり発信する日本のメディア
2019年5月31日金曜日
【移民とは】日本に外国人を呼びたい政府と、マイナスイメージばかり発信する日本のメディア
日本自体が外国人を受け入れる事に柔軟に対応できるよう、イザナウを通じてサポートしていけたらと思います。
ヒント
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【留学生インタビュー】日本での就活の現状〜海外との違いは?
2019年5月27日月曜日
【留学生インタビュー】日本での就活の現状〜海外との違いは?
今回イザナウでは留学生の就職サポート始めたこともあり、留学生たちが困っていることを解決したいという思いから、留学生本人に『日本の就活の現状、また留学生視点で就活の際に困っていること』などをインタビューいたしました。
インタビュー
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【ニュース】特定技能『外食』試験で347人が合格
2019年5月22日水曜日
【ニュース】特定技能『外食』試験で347人が合格
『特定技能で外国人を雇用する』には基本的な方法は2つあります。
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日本企業の留学生の雇用の仕方【留学生募集〜採用】
2019年5月20日月曜日
日本企業の留学生の雇用の仕方【留学生募集〜採用】
留学生は日本語も使用できる人が多いため、英語ができない日本企業からすると、とてもありがたい存在になります。
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日本は外国人【高度人材】を呼び込めるのか?
2019年5月16日木曜日
日本は外国人【高度人材】を呼び込めるのか?
高度人材を雇用したいけど、高度人材が見当たらない。特定技能人材を雇用したいけど、特定技能人材が見当たらない。
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結局外国人は『日本で働きたくない』【日本の魅力は漫画とアニメ】
2019年5月12日日曜日
結局外国人は『日本で働きたくない』【日本の魅力は漫画とアニメ】
written by Ameztoy Ibai
誰が日本に来たいのかというと、 『お金持ちの子供』と『日本文化のファン(アニメ・漫画など)』この2つに当てはまる人のみです。
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特定技能1号者 まずは2名決定
2019年5月7日火曜日
特定技能1号者 まずは2名決定
現段階で登録支援機関は8件認定されました。
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【子供教育】外国人の子供に対しての教育・支援の改善方法とは?【外国人雇用】
2019年5月5日日曜日
【子供教育】外国人の子供に対しての教育・支援の改善方法とは?【外国人雇用】
日本の学校側、企業側ともに知識が足りていない『外国人の子供たちに対する支援』に関して、知識を入れなければならない点、また改善する方法を取り上げてみたいと思います。
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