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人事の方必見！現状の雇用状況、外国人採用についての最新ニュースをチェックしてください！

【外国人を雇う時の落とし穴】在留資格が拡大されるこの時に入国管理局が改善すべき問題点
2019年3月30日土曜日
【外国人を雇う時の落とし穴】在留資格が拡大されるこの時に入国管理局が改善すべき問題点
行政の方、お願いだから誰か読んでください。そして改善してください。
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在留期間の更新がインターネットから手続き可能に！【外国人雇用】
2019年3月27日水曜日
在留期間の更新がインターネットから手続き可能に！【外国人雇用】
電子届出システムが利用できる対象は中長期在留者の方々と、それらの方々を受け入れている雇用先・教育機関などの所属機関です。
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法務省が公表した『特定技能外国人受け入れに関する運用要領』を少し簡単な日本語で説明してみた。【前編】
2019年3月23日土曜日
法務省が公表した『特定技能外国人受け入れに関する運用要領』を少し簡単な日本語で説明してみた。【前編】
written by Ameztoy Ibai
『行政の文言は理解しにくいし、同じことを何度もいう』と感想をお持ちの人もいると思いますので、今日は今回公表された『特定技能外国人受け入れに関する運用要領』を、少しわかりやすくまとめてみたいと思います。
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外国人雇用前に企業自身が持っておくべき知識まとめ
2019年3月20日水曜日
外国人雇用前に企業自身が持っておくべき知識まとめ
今日は外国人を雇用する際に、正しい情報を入手するための手助けとして、【企業自身で雇用前に持っておくべき知識まとめ】をお伝えしたいと思います。
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【イスラム教】日本企業が外国人雇用の際に持っておくべき宗教への知識【ハラール】
2019年3月16日土曜日
【イスラム教】日本企業が外国人雇用の際に持っておくべき宗教への知識【ハラール】
日本人（日本企業）が外国人を受け入れるにあたって必要な宗教に関する知識や心構え、振る舞いに関してを説明していこうと思います。
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入国管理局が公表した『偽変造在留カードにご注意ください』
2019年3月13日水曜日
入国管理局が公表した『偽変造在留カードにご注意ください』
written by Ameztoy Ibai
今回、入国管理局がこのような文言を出したということは、企業側はかなり注意して在留カードを見る必要がありますよ、ということです。
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外国人雇用とともに付随する、外国人の子供に対しての課題【血統主義と出生地主義】
2019年3月9日土曜日
外国人雇用とともに付随する、外国人の子供に対しての課題【血統主義と出生地主義】
written by Ameztoy Ibai
外国人が増えるということは、その外国人の子供も増えるということです。これから企業で外国人を雇用する予定の方、またすでに外国人を雇用している方は、企業が外国人を雇用した際に『その子供』の為にやるべきことやるべきことがあります。
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世界で将来性のある職業トップ21【ランキング】
2019年3月5日火曜日
世界で将来性のある職業トップ21【ランキング】
written by Ameztoy Ibai
『自分の仕事は大丈夫なのか』 『これからはどんな仕事の需要が増えるのか』世界で将来性のある職業ランキングと、今後不足と予測される人数をみていきましょう。
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【特定技能ビザ】飲食店で外国人を雇用できるようになる！
2019年3月2日土曜日
【特定技能ビザ】飲食店で外国人を雇用できるようになる！
written by Ameztoy Ibai
飲食業界に朗報！今まではアルバイトでしか雇えなかった外国人が、正社員として雇用できるようになります。
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日本のIR。みんな英語力がなさすぎるのにどうするんだろう【カジノ】
2019年2月25日月曜日
日本のIR。みんな英語力がなさすぎるのにどうするんだろう【カジノ】
written by Ameztoy Ibai
ホテルで問題になったお客さんをさばくのと、カジノで問題になったお客さんをさばくのと、次元がまったく違います。 下手したら、その人の生活に関わるトラブルが起きます。
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特定技能とは？　特定技能１号・２号とは？【わかりやすく解説】
2019年2月21日木曜日
特定技能とは？　特定技能１号・２号とは？【わかりやすく解説】
written by Ameztoy Ibai
特定技能ビザと技能実習ビザの違いも一緒に説明していきます。
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【実話】企業目線で転職とは？お客様を満足させられない人材紹介会社が背負う矛盾【読まないと損します】
2019年2月19日火曜日
【実話】企業目線で転職とは？お客様を満足させられない人材紹介会社が背負う矛盾【読まないと損します】
written by Ameztoy Ibai
人材紹介会社にとって『お客様』とは誰なのか？少子化が生んだオゾマシイ売り手市場について考えてみました。
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難民と移民の違いってナニ？
2019年2月17日日曜日
難民と移民の違いってナニ？
written by Ameztoy Ibai
みなさんは安倍首相が「移民政策を取ることは考えていない」という発言をしたのを覚えているでしょうか。 この発言が今回の記事を読んでいただいたら明らかに矛盾に満ち溢れていることに気づいていただけるでしょう。
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外国人に『さん』はつけるべき？　【会社に外国人がやってきた！】
2019年2月13日水曜日
外国人に『さん』はつけるべき？　【会社に外国人がやってきた！】
written by Ameztoy Ibai
英語で話す場合は『さん』は不必要。日本語では『さん』は必要。
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外国人雇用するには？やり方とルール徹底解明【募集〜採用〜厚生労働省ルール】
2019年2月9日土曜日
外国人雇用するには？やり方とルール徹底解明【募集〜採用〜厚生労働省ルール】
弊社は10年間、何千人という外国人を雇用し続けてきましたが、外国人雇用に関して言えることは、 「難しくない」 「必要な手続きをきちんと出すだけ」 以上です。
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ゲーム会社をやっています。外国人のプログラマーを雇ってみた。
2019年2月6日水曜日
ゲーム会社をやっています。外国人のプログラマーを雇ってみた。
written by Ameztoy Ibai
聞こえは良いけど、開発現場にGDDを読めない仲間を入れると、面倒なこともある。
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外国人の人材派遣・紹介会社【６つの正しい選び方と注意点】これさえしていれば外国人雇用に失敗することはありません。
2019年2月4日月曜日
外国人の人材派遣・紹介会社【６つの正しい選び方と注意点】これさえしていれば外国人雇用に失敗することはありません。
written by Ameztoy Ibai
弊社が外国人を多数雇用してきて、何度も外国人の派遣・紹介会社を使ってきた実体験を元にしています。 経験者だからこそ語れる内容になっていますので、是非参考にしていただければと思います。
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外国人募集を掲載する際のポイント・注意点【社員募集と高度人材募集】
2019年1月31日木曜日
外国人募集を掲載する際のポイント・注意点【社員募集と高度人材募集】
written by Ameztoy Ibai
外国人を雇用したいならば、募集の段階で外国人向けに作成する必要があります。 日本人を募集したいなら、日本人向けに作成する必要があります。 どんな人が欲しいのか、どのように働いて欲しいのか、これらを見越して募集広告を作成するポイントをお伝えします。
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