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最近の記事

人事の方必見！現状の雇用状況、外国人採用についての最新ニュースをチェックしてください！

【大阪万博決定！】
2018年11月24日土曜日
【大阪万博決定！】
弊社（株式会社アクティブゲーミングメディア）の代表イバイが昨日行われたフランスでのプレゼンテーションに出演していました。これを機会に、英語の必要性、またグローバル化への促進をお考えの企業、外国人が増えることにより外国人を雇用しておきたいとお考えの企業は、ぜひイザナウをご活用ください。
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【カルロス・ゴーン逮捕から読み取る】海外と日本の給料事情
2018年11月21日水曜日
【カルロス・ゴーン逮捕から読み取る】海外と日本の給料事情
正直海外では、日本の物価は高いというイメージを持たれています。海外在住の外国人も「日本の給料はいい」というイメージを持っています。 でも実際は違います。日本の物価は世界基準で見るとだいぶん低いです。
ヒント
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日本の技能実習制度に対する海外の反応は？
2018年11月17日土曜日
日本の技能実習制度に対する海外の反応は？
written by Ameztoy Ibai
実は海外で日本の技能実習制度というのはほとんど認知されていません。英語で技能実習制度の海外の反応を調べようと思ったとしても、実はほとんど不可能なのです。他国のように技能実習という在留資格を持たず、普通に残りの26種類の在留資格でまかなったらいいのでは？
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注目は４位の神奈川県！【在留外国人　県別ランキング】
2018年11月14日水曜日
注目は４位の神奈川県！【在留外国人　県別ランキング】
written by Ameztoy Ibai
神奈川県のように、「外国人を嫌な気持ちに刺せず受け入れる」また共存していくという気持ちで県をあげて今から工夫して行くべきではないのか
ライフ
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社会保険料滞納の外国人は在留資格取り消しを検討【在留資格に関して改正して欲しいところをついでにあげちゃいます】
2018年11月10日土曜日
社会保険料滞納の外国人は在留資格取り消しを検討【在留資格に関して改正して欲しいところをついでにあげちゃいます】
written by Ameztoy Ibai
政府が今外国人雇用でもめている理由は、今まで改善してこなかった、このような積もりに積もった課題がたくさんあることが理由でしょう。
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外国人労働者ホントに必要？！本当に人材不足なのかどうかを数字で確かめよう！【分かりやすい】
2018年11月6日火曜日
外国人労働者ホントに必要？！本当に人材不足なのかどうかを数字で確かめよう！【分かりやすい】
written by Ameztoy Ibai
外国人労働者の必要・不必要のカギ『人手が足りていない職業、足りている職業、 将来的にいくらわたしたちが年金を払わないといけないか』
ヒント
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【入国管理局にひとこと申し上げたい】入国管理局は会社の本当のニーズを理解した運用が必要！
2018年11月3日土曜日
【入国管理局にひとこと申し上げたい】入国管理局は会社の本当のニーズを理解した運用が必要！
written by Ameztoy Ibai
日本が定めている在留資格にも「隙がある」
ヒント
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ネットとテレビ　どっちがいいの？【信頼度・利用率・外国人から見た日本のテレビ番組】
2018年10月30日火曜日
ネットとテレビ　どっちがいいの？【信頼度・利用率・外国人から見た日本のテレビ番組】
written by Ameztoy Ibai
ネットもテレビも一番大切なのは信頼度。信頼できる情報元から情報を入手しよう。
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外国人を雇う時の国民年金と健康保険
2018年10月27日土曜日
外国人を雇う時の国民年金と健康保険
written by Ameztoy Ibai
基本的には日本人と同じですが、多少の例外が発生します。日本国にはよくても外国人からすると少し不利な部分が多いです。
ヒント
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新しいことをはじめよう【外国人雇用編】
2018年10月24日水曜日
新しいことをはじめよう【外国人雇用編】
written by Ameztoy Ibai
迷うくらいくらいなら今チャレンジした方がいい！日本企業と海外企業の違いを見て、なぜ日本企業は新しいことをはじめるのにためらう人が多いのか分析してみました。
ヒント
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【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由
2018年10月19日金曜日
【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由
written by Ameztoy Ibai
外国人が増えることによって出てくるであろう問題ももちろんありますが、 人手不足によって仕事を回す人手が足りないことによって生まれる問題の方が深刻です。
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【パワハラ・セクハラ】外国人を雇う際に気をつける点とは？
2018年10月16日火曜日
【パワハラ・セクハラ】外国人を雇う際に気をつける点とは？
written by Ameztoy Ibai
結論は「何もしないこと」が１番。上司というのはあくまでも仕事上での話。 職場以外のことを仕事に持ち込まない、触れないことが１番安全です。
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政府が作る外国人のための就職活動【厚生労働省：外国人留学生を対象とする就職面接会を開催します】
2018年10月12日金曜日
政府が作る外国人のための就職活動【厚生労働省：外国人留学生を対象とする就職面接会を開催します】
written by Ameztoy Ibai
外国人を雇用するきっかけとなるイベントや、セミナー、情報はアンテナを張ってみると、実は以外とたくさんあります。
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【日本の外国人犯罪者数ランキング】外国人から見た日本とは？【インタビュー】
2018年10月10日水曜日
【日本の外国人犯罪者数ランキング】外国人から見た日本とは？【インタビュー】
written by Ameztoy Ibai
「外国人から見た日本は、くっきり2つに分かれる。とても親日か、日本大嫌いで２度と来ないっていう人。でもどちらに転ぶかは、日本語ができるかできないか次第だと思うよ」
ヒント
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人材不足の時代に人を探すということは、定置網をたくさん設置するような感覚で人材募集を出すということ。
2018年10月4日木曜日
人材不足の時代に人を探すということは、定置網をたくさん設置するような感覚で人材募集を出すということ。
written by Ameztoy Ibai
社内に対して、その意識改革を発信し、「今から外国人の仲間が増えるぞ！」と大歓迎に持っていき、会社の本気度を言葉にして行動にうつし、会社全体で意識を変えていってはいかがでしょうか。
ヒント
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【日本の未来】外国人がこのまま増え続けたらどうなるかを予想してみた！
2018年10月2日火曜日
【日本の未来】外国人がこのまま増え続けたらどうなるかを予想してみた！
written by Ameztoy Ibai
「歴史は繰り返される」と言いますが、昔のヨーロッパで起こった現象、今のアメリカで起こっている現象が、一足遅れて日本にやってきているということです。
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知らないと損！外国人雇用の最大の注意点！多くの日本企業が知らないプロベーション期間とは！？
2018年9月28日金曜日
知らないと損！外国人雇用の最大の注意点！多くの日本企業が知らないプロベーション期間とは！？
written by Ameztoy Ibai
外国人雇用のハードルが下がる、海外企業では当たり前の【プロベーション期間】をあなたの会社に是非取り入れてください。
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外国人は日本のなにに興味を持つの？1位はだんとつで「ゲーム・アニメ・マンガ」
2018年9月25日火曜日
外国人は日本のなにに興味を持つの？1位はだんとつで「ゲーム・アニメ・マンガ」
外国人に聞いて見た！『あなたが日本に興味を持ったきっかけはなんですか？』
ヒント
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