留学生向けページ
IZANAUが留学生の就職をサポート!!
企業のグローバル化が進む中、多様な価値観や技術を持った「外国人留学生の採用」が注目されております。
弊社では主に専門学校に在籍している外国人留学生と外国人労働者の採用を検討する企業様の間に立って
採用へ結びつくまでのお手伝いをしております。
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あらゆる国の留学生に対応
IZANAUではアジア圏をはじめタイ・ベトナム・インドネシア・マレーシア・シンガポール・ミャンマー・
インド・韓国・台湾・ドイツ・アメリカ・メキシコ・中東、その他すべての国の留学生に対応。
様々な業界の求人が掲載されています
IT関係や翻訳のお仕事等、ゲーム、コンサルティング、映像制作、web制作、商社、メーカー他
IZANAUからそれぞれの留学生の技能にあった企業へ推薦
留学生の就活準備TIPS
T日本での就職を考えている留学生のみなさん、このページでは就職活動をする際に役立つ情報を掲載しています。
日本企業が外国人留学生に求めるものを理解し、早くから準備に入ることは極めて有効な行動です。
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留学生に期待していることは… ①国籍に関係なく優秀な人材 ②事業のグローバル化の推進 ③企業内ダイバーシティーで変革 |  |
留学生に求める資質は… ①日本語能力が高いこと ②基礎学力が高いこと ③異文化適応力が高いこと |
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| 「日本語・日本文化教育科目」の履修 |
| 日本の企業で働くためには、できるだけたくさんの「日本語・日本文化教育科目」を履修することをお勧めします。 ほぼ全ての日本企業が、留学生採用条件に「高い日本語能力」を挙げています。 |
| 日本事情を学ぼう |
| 日本企業は留学生の採用条件に、「異文化適応力」を挙げる企業が多いことも認識しておいてください。母国の文化に固執するのではなく、広く日本文化を知り、それに触れ、理解し、尊重するという姿勢を身につけてください。 |
| インターシップに積極的に参加し、日本の会社を体験しておく |
| インターンシップとは、在学中に一定期間の就業体験を持つことです。日本での就職は未知の世界で不安がつきまといます。インターンシップに参加し、実際に体験すれば、社風や仕事内容の理解につなが日本独特の商慣習に触れる機会にも恵まれます。実施内容によって期間も１日～１か月と様々です。参加方法も様々です。 情報のアンテナを張り巡らし、参加時期をしっかり把握してください。 |
Human Resources - Associate
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