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人事の方必見！現状の雇用状況、外国人採用についての最新ニュースをチェックしてください！

企業が外国人を雇用した際に覚えておくこと・やるべきこと【外国人社員の子供編】
2019年1月4日金曜日
企業が外国人を雇用した際に覚えておくこと・やるべきこと【外国人社員の子供編】
written by Ameztoy Ibai
日本企業のいくつかは「そこまでやってやる必要はないんじゃないのか」と思うかもしれませんが、逆に日本人が海外に同じように仕事で行った場合、海外の企業は必ず自分の子供の配慮もおこなってくれます。
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エキスパットという名の超高度人材が選ぶ【国・給料・住みやすさ】国別ランキング
2018年12月30日日曜日
エキスパットという名の超高度人材が選ぶ【国・給料・住みやすさ】国別ランキング
written by Ameztoy Ibai
日本はエキスパットへの給料も決して良いとはいえず、さらに住みやすさでいうと、ランキングにも入っていません。 日本が高度人材を受け入れようとしている試みはわかりますが、日本全体での改善点がまだまだあることがわかります。
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外国人増加率　県別ランキング
2018年12月26日水曜日
外国人増加率　県別ランキング
written by Ameztoy Ibai
2018年日本人は37万4055人減少し、1億2520万9603人になったようですが、 それに比べ、2018年は外国人が日本にはどれぐらい増えたのでしょうか。 また、外国人がどの県に増えたのか、外国人増加率ランキングという形で県別に見ていくことにしましょう。
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高度人材雇用の注意点・ポイントと高度人材の扱い方
2018年12月22日土曜日
高度人材雇用の注意点・ポイントと高度人材の扱い方
高度人材を雇うということは、他の社員を雇うということと基本的に同じです。 ただし、高度人材には重要なポジション、重要な仕事内容を任せる企業も多いと思うので、特にポイントとして念頭に置いていた方がいい点を取り上げてみました。
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外国人に必ず伝えておくべき４つのポイント【日本企業で働く際の考え方】
2018年12月19日水曜日
外国人に必ず伝えておくべき４つのポイント【日本企業で働く際の考え方】
弊社（株式会社アクティブゲーミングメディア）が外国人を10年間雇用してきた上で学んだ、雇用の際に外国人に伝えておくべき「会社での考え方」を４つ取り上げたいと思います。
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技能実習制度の「監理団体」とは？　その「送り出し機関」とは？
2018年12月15日土曜日
技能実習制度の「監理団体」とは？　その「送り出し機関」とは？
written by Ameztoy Ibai
「技能実習制度めっちゃちゃんとしてるのに、問題なるのなんでやねん！」と突っ込みたくなりますが、ここまでちゃんと制度を作っておきながら、なぜ技能実習生問題が起きるのかがナゾでしかありません。
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日本にはどこの国の人が多いの？【在留外国人　国別ランキング】
2018年12月12日水曜日
日本にはどこの国の人が多いの？【在留外国人　国別ランキング】
written by Ameztoy Ibai
今後外国人が増えてくることは確実で、このランキングが大幅に入れ替わる可能性が大いにあり得るということ。外国人が増えることにより、みなさんが持つであろう２点の懸念。
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【外国人受け入れ拡大決定！】「入管法」とは？　その「改正案」とは？
2018年12月6日木曜日
【外国人受け入れ拡大決定！】「入管法」とは？　その「改正案」とは？
written by Ameztoy Ibai
改正案は現在のものなので、これからまだまだ改正を繰り返すか、在留資格に対する制度を拡大するしていくかわかりませんが、拡大することが決まった今、企業は賛成反対よりも次のステップにきていることは確かと言えますね。
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【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由　パート２
2018年12月5日水曜日
【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由　パート２
written by Ameztoy Ibai
「外国人が増えるということは、日本の伝統文化を壊す」という心配を持っている人もいるかもしれませんが、むしろ日本の伝統文化を守る部分もあります。
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有料派遣会社・無料派遣会社　サイトの正しい選び方【外国人雇用】
2018年12月1日土曜日
有料派遣会社・無料派遣会社　サイトの正しい選び方【外国人雇用】
written by Ameztoy Ibai
人材派遣、紹介サイトのほとんどは企業の弱みを握っています。 企業は人がいないと仕事が回らないという現実があるから、その弱みに入り込んでしまっている派遣企業が多いのです。
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サービス業は単純労働ではない【飲食業】
2018年11月27日火曜日
サービス業は単純労働ではない【飲食業】
written by Ameztoy Ibai
大阪万博のプレゼンで出向いたフランスで感動した飲食店でのサービス。これはもはや単純労働の分野ではないのでは？！
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【カルロス・ゴーン逮捕から読み取る】海外と日本の給料事情
2018年11月21日水曜日
【カルロス・ゴーン逮捕から読み取る】海外と日本の給料事情
正直海外では、日本の物価は高いというイメージを持たれています。海外在住の外国人も「日本の給料はいい」というイメージを持っています。 でも実際は違います。日本の物価は世界基準で見るとだいぶん低いです。
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外国人労働者ホントに必要？！本当に人材不足なのかどうかを数字で確かめよう！【分かりやすい】
2018年11月6日火曜日
外国人労働者ホントに必要？！本当に人材不足なのかどうかを数字で確かめよう！【分かりやすい】
written by Ameztoy Ibai
外国人労働者の必要・不必要のカギ『人手が足りていない職業、足りている職業、 将来的にいくらわたしたちが年金を払わないといけないか』
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【入国管理局にひとこと申し上げたい】入国管理局は会社の本当のニーズを理解した運用が必要！
2018年11月3日土曜日
【入国管理局にひとこと申し上げたい】入国管理局は会社の本当のニーズを理解した運用が必要！
written by Ameztoy Ibai
日本が定めている在留資格にも「隙がある」
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外国人を雇う時の国民年金と健康保険
2018年10月27日土曜日
外国人を雇う時の国民年金と健康保険
written by Ameztoy Ibai
基本的には日本人と同じですが、多少の例外が発生します。日本国にはよくても外国人からすると少し不利な部分が多いです。
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新しいことをはじめよう【外国人雇用編】
2018年10月24日水曜日
新しいことをはじめよう【外国人雇用編】
written by Ameztoy Ibai
迷うくらいくらいなら今チャレンジした方がいい！日本企業と海外企業の違いを見て、なぜ日本企業は新しいことをはじめるのにためらう人が多いのか分析してみました。
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【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由
2018年10月19日金曜日
【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由
written by Ameztoy Ibai
外国人が増えることによって出てくるであろう問題ももちろんありますが、 人手不足によって仕事を回す人手が足りないことによって生まれる問題の方が深刻です。
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【パワハラ・セクハラ】外国人を雇う際に気をつける点とは？
2018年10月16日火曜日
【パワハラ・セクハラ】外国人を雇う際に気をつける点とは？
written by Ameztoy Ibai
結論は「何もしないこと」が１番。上司というのはあくまでも仕事上での話。 職場以外のことを仕事に持ち込まない、触れないことが１番安全です。
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