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人事の方必見!現状の雇用状況、外国人採用についての最新ニュースをチェックしてください!
2018年9月22日土曜日
在留外国人過去最多263万人(外国人の割合2%) ところで海外での「外国人」の割合ってどれくらい?
海外と比べると実は日本には外国人がとんでもなく少ないんです。「あー日本にも在留している外国人が増えたなー。」と一見思いがちですが、みなさんは海外での各国における外国人の割合をご存知でしょうか?
2018年9月19日水曜日
【世界の日本語学習者数ランキング】どこの国の人が日本語を勉強している人が多いの?
written by
Ameztoy Ibai
日本に来るまでに期間に余裕があるなら、政府が管轄している学校で学習してもらうのも1つの手です!
2018年9月15日土曜日
日本企業の本音は外国人より優秀な日本人が欲しい。
written by
Ameztoy Ibai
それでも外国人を雇用したい、外国人雇用に興味がある方へ。130人中6割が外国人社員で成り立つ日本企業が「コツ」と「努力」をお伝えします。【インタビュー】
2018年9月12日水曜日
外国人採用のはじめの一歩! 無料で掲載できる外国人求人サイト4選
外国人採用が順調な会社の多くは無料で掲載できる外国人求人サイトを上手に活用しています。ここでは4つの無料サイトをご紹介しています。また、中には採用時の費用もかからない「完全無料」で利用できるサイトもあるため、採用担当者の方は必見です。
2018年9月8日土曜日
日本は世界で何位?! 【生活の質・幸福度・個人財産 様々なジャンル別】【国ランキング】
written by
Ameztoy Ibai
日本はそれぞれのジャンルで一体何位なのか?!
2018年9月4日火曜日
外国人在留カードの正しい見方【外国人雇用】
written by
Ameztoy Ibai
在留カードについての知識を持とう。不法労就労者のみならず、不法就労者を雇用した事業主側へも処分が与えられてしまう『不法就労助長罪』。
2018年9月2日日曜日
【不法滞在者数】国別ランキング
written by
Ameztoy Ibai
日本における不法滞在者4年連続の増加。企業にできる対策とは?
2018年8月31日金曜日
『入国在留管理庁』設置へ
written by
Ameztoy Ibai
そろそろ人材不足を体感した方、人材を募集しても応募がない企業、また海外を視野に入れている企業の方は外国人の必要性、可能性を体感している方へ
2018年8月27日月曜日
中国圏(中国・台湾)の人を雇う!
written by
Ameztoy Ibai
中国人、台湾人それぞれの性格・人柄・仕事への考え方・価値観は?
2018年8月25日土曜日
外国人採用後にトラブルや問題に発展してしまう会社の7つの特徴
130名の社員の内、6割以上が外国人スタッフ、さらにこれまで数百人の外国人の面接をしてきた当社だからこそ分かった「外国人を採用してトラブルになる会社のパターン」をまとめました。事前にこのパターンを知っておけば外国人採用をスムーズに進めることができます。
2018年8月24日金曜日
いよいよ単純労働にも在留資格?!外国人受け入れ職種さらに拡大される意向
written by
Ameztoy Ibai
政府は15業種超えの分野で在留資格の対象にする見通し
2018年8月14日火曜日
外国人に大人気らしいよ!『大阪』
written by
Ameztoy Ibai
この大人気にのっかろう!訪日・在留外国人の増加と外国人雇用
2018年8月11日土曜日
【日本語・言葉の壁はどうするの?】外国人を雇う【株式会社アクティブゲーミングメディア代表インタビュー!】
written by
Masato Mitsugu
日本企業が外国人を雇う際の言語の壁
2018年8月6日月曜日
『人材が欲しい・集まらない・いない』と検索したことがある人へ
written by
Ameztoy Ibai
【人材はいます】人手不足ランキング
2018年8月3日金曜日
【完全保存版】外国人募集から採用後まで【徹底完全ガイド】
written by
Ameztoy Ibai
これさえあれば自社でできる!『外国人を雇おう!』と決めてから外国人がデスクに座るまで
2018年7月31日火曜日
入国管理局から『入国管理庁』へ
written by
Ameztoy Ibai
訪日外国人客と外国人労働者の増加を見越した政府の政策が本格的に始動
2018年7月28日土曜日
外国人の役員を起用するポイント・育て方
written by
Fessard-Kawasaki Hélène
外国人役員にも日本人と同じレベルの知識をもってもらう
2018年7月26日木曜日
外国人労働者をマネイジメントする
written by
Ameztoy Ibai
休暇に関して以外は日本人との間に対応の差をつけないこと
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