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人事の方必見！現状の雇用状況、外国人採用についての最新ニュースをチェックしてください！

外国人労働者が感じる日本で働く６つのメリット
2019年1月21日月曜日
外国人労働者が感じる日本で働く６つのメリット
受け入れのメリット・デメリットは様々に考察されていますが、実際に働いている外国人の側はどのように感じているのでしょうか。
ヒント
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翻訳業界の大御所インタビュー【外国人との言葉の壁・コミュニケーション・国際人の育成方法】【前編】
2019年1月19日土曜日
翻訳業界の大御所インタビュー【外国人との言葉の壁・コミュニケーション・国際人の育成方法】【前編】
written by Ameztoy Ibai
翻訳関係に携わる企業はもちろん、外国人雇用を考えている企業、すでに外国人を雇用している企業の方、必見の内容となっております。
インタビュー
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外国人の同僚と同じ職場でうまくやっていくコツとは？
2019年1月15日火曜日
外国人の同僚と同じ職場でうまくやっていくコツとは？
外国人の方の立場や、宗教的価値観などを尊重しつつ、仕事場ではハッキリと物事を伝えることで、戦力として活躍してくれるようになります。 過度に恐れるのではなく、一緒に仕事を進める仲間という認識をもって、一緒に仕事を進めるようにしてみて下さい。
ヒント
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英語が「できる」日本人を雇用する際のポイント
2019年1月12日土曜日
英語が「できる」日本人を雇用する際のポイント
企業が英語ができる日本人を雇用する際、 TOEICなどの試験の点数で英語力を評価するということには、大きな間違いがあります。
ヒント
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外国人材に企業が与えられるキャリアプランと評価基準
2019年1月7日月曜日
外国人材に企業が与えられるキャリアプランと評価基準
これから日本企業も外国人を雇用することが増えるのは目に見えていますが、 このような世界を股にかける外国人材に、企業はどのようなキャリアプランを与えてあげられるのでしょうか。 また、企業として彼らの評価基準をどこにおくべきなのでしょうか。
ヒント
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技能実習生制度問題と、実際に採用してからの実務を分かりやすく解説！
2019年1月6日日曜日
技能実習生制度問題と、実際に採用してからの実務を分かりやすく解説！
外国人実習生を採用することにしたけれど、どこに連絡したらいいかわからない。 どうすれば採用できるの。 採用した外国人実習生を受け入れるには、どこを注意すればいいの。 不安になりますよね。でも、大丈夫です。 実際に外国人留学生を採用し、受け入れを行っていた私が、今回は外国人留学生の上手な扱い方について解説させていただきます。
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企業が外国人を雇用した際に覚えておくこと・やるべきこと【外国人社員の子供編】
2019年1月4日金曜日
企業が外国人を雇用した際に覚えておくこと・やるべきこと【外国人社員の子供編】
written by Ameztoy Ibai
日本企業のいくつかは「そこまでやってやる必要はないんじゃないのか」と思うかもしれませんが、逆に日本人が海外に同じように仕事で行った場合、海外の企業は必ず自分の子供の配慮もおこなってくれます。
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イザナウより新年のごあいさつ
2019年1月1日火曜日
イザナウより新年のごあいさつ
イザナウは本年2019年4月より大幅のリニューアルを予定しています。
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エキスパットという名の超高度人材が選ぶ【国・給料・住みやすさ】国別ランキング
2018年12月30日日曜日
エキスパットという名の超高度人材が選ぶ【国・給料・住みやすさ】国別ランキング
written by Ameztoy Ibai
日本はエキスパットへの給料も決して良いとはいえず、さらに住みやすさでいうと、ランキングにも入っていません。 日本が高度人材を受け入れようとしている試みはわかりますが、日本全体での改善点がまだまだあることがわかります。
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外国人増加率　県別ランキング
2018年12月26日水曜日
外国人増加率　県別ランキング
written by Ameztoy Ibai
2018年日本人は37万4055人減少し、1億2520万9603人になったようですが、 それに比べ、2018年は外国人が日本にはどれぐらい増えたのでしょうか。 また、外国人がどの県に増えたのか、外国人増加率ランキングという形で県別に見ていくことにしましょう。
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高度人材雇用の注意点・ポイントと高度人材の扱い方
2018年12月22日土曜日
高度人材雇用の注意点・ポイントと高度人材の扱い方
高度人材を雇うということは、他の社員を雇うということと基本的に同じです。 ただし、高度人材には重要なポジション、重要な仕事内容を任せる企業も多いと思うので、特にポイントとして念頭に置いていた方がいい点を取り上げてみました。
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外国人に必ず伝えておくべき４つのポイント【日本企業で働く際の考え方】
2018年12月19日水曜日
外国人に必ず伝えておくべき４つのポイント【日本企業で働く際の考え方】
弊社（株式会社アクティブゲーミングメディア）が外国人を10年間雇用してきた上で学んだ、雇用の際に外国人に伝えておくべき「会社での考え方」を４つ取り上げたいと思います。
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技能実習制度の「監理団体」とは？　その「送り出し機関」とは？
2018年12月15日土曜日
技能実習制度の「監理団体」とは？　その「送り出し機関」とは？
written by Ameztoy Ibai
「技能実習制度めっちゃちゃんとしてるのに、問題なるのなんでやねん！」と突っ込みたくなりますが、ここまでちゃんと制度を作っておきながら、なぜ技能実習生問題が起きるのかがナゾでしかありません。
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日本にはどこの国の人が多いの？【在留外国人　国別ランキング】
2018年12月12日水曜日
日本にはどこの国の人が多いの？【在留外国人　国別ランキング】
written by Ameztoy Ibai
今後外国人が増えてくることは確実で、このランキングが大幅に入れ替わる可能性が大いにあり得るということ。外国人が増えることにより、みなさんが持つであろう２点の懸念。
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【外国人受け入れ拡大決定！】「入管法」とは？　その「改正案」とは？
2018年12月6日木曜日
【外国人受け入れ拡大決定！】「入管法」とは？　その「改正案」とは？
written by Ameztoy Ibai
改正案は現在のものなので、これからまだまだ改正を繰り返すか、在留資格に対する制度を拡大するしていくかわかりませんが、拡大することが決まった今、企業は賛成反対よりも次のステップにきていることは確かと言えますね。
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【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由　パート２
2018年12月5日水曜日
【外国人増加】日本が外国人を増やさなければならない本当の理由　パート２
written by Ameztoy Ibai
「外国人が増えるということは、日本の伝統文化を壊す」という心配を持っている人もいるかもしれませんが、むしろ日本の伝統文化を守る部分もあります。
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有料派遣会社・無料派遣会社　サイトの正しい選び方【外国人雇用】
2018年12月1日土曜日
有料派遣会社・無料派遣会社　サイトの正しい選び方【外国人雇用】
written by Ameztoy Ibai
人材派遣、紹介サイトのほとんどは企業の弱みを握っています。 企業は人がいないと仕事が回らないという現実があるから、その弱みに入り込んでしまっている派遣企業が多いのです。
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サービス業は単純労働ではない【飲食業】
2018年11月27日火曜日
サービス業は単純労働ではない【飲食業】
written by Ameztoy Ibai
大阪万博のプレゼンで出向いたフランスで感動した飲食店でのサービス。これはもはや単純労働の分野ではないのでは？！
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