【外国人材採用】日本の人口減少と人手不足に打ち勝つ新たなサブスク
2022年11月30日水曜日
日本の人口減少を見越して、IZANAUは外国人材情報や基礎知識をサブスクという新しい形で配信いたします。
日本の人口減少と人手不足
１. 日本の人口減少
以前、【2022年版】世界と日本の平均年齢と人口減少という記事でも取り上げましたが、
現在日本の平均年齢は48.6歳で、これは世界で２番目に平均年齢が高いです。
これは日本の少子高齢化を表しています。
また日本は人口増加率ではなんと先進国のうち最下位です。
日本は人口減少かつ、高齢化社会まっしぐらの中、世界はどのような動きをしているかというと、２０２２年現在で約７９億人の世界総人口は、２０２３年８０億人、２０３７年９０億人、２０５７年１００億人にまで成長すると予測されています。
これまたビックリな数字です。
パーソル総合研究所：労働市場の未来推計
パーソル総合研究所：労働市場の未来推計
その中でも明らかに不足する業種は、サービス業、医療福祉、卸小売、製造業が群を抜いています。
現在すでに、外国人を雇用したいと考えている企業は様々な理由で外国人の人材を求めています。
『昨今のコロナ禍において、人材の雇用が継続不能になり人材を削減したのにも関わらず、コロナ禍の収束に伴い、再度人材が必要になってきた』
『海外展開をしたい』
『日本語以外の言語を母国語とする人材を求めているが、外国人採用が初めてでどうすればいいのか分からない』
理由は違えで、人手を必要としている企業が多く存在することは事実です。
3. 外国人材情報や基礎知識をサブスクという新しい形で配信
IZANAUでは新たな取り組みとして、今までのように人材と企業を結ぶコミュニティサイトに留まらず、外国人材を必要としている企業に対し、必要な情報などをサブスクという形で提供いたします。
・募集に費用を費やしても応募が少ない
・優秀な人、求める人材がいない
・定着率が低い
と考えている方にはIZANAUはお力になれるかもしれません。
IZANAUでは人材紹介料や手数料をいただくのではなく、貴社の外国人材採用戦略の自立を目指しています。
そのためのスキルを、サブスクを通じて提供させていただきます。
４. IZANAUのサービス内容
IZANAUからサブスクとして提供する具体的な内容として
外国人採用の基礎知識
車内受け入れ環境の見直し
採用系各区
面接の仕方
求人票の精査
などがあります。
具体的に聞いてみたい、相談をしてみたいという企業様は一度お問合せください。
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