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インフルエンサーとユーザーをつなぐ新しいコンテンツを作りませんか？
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既存コンテンツが急成長しているmybestBrazil（https://mybest-brazil.com.br/）で、新たな一手として新規コンテンツを立ち上げてください♪
■仕事内容
・ブラジル向け新規コンテンツ制作
-ポルトガル語でのリサーチ
-ポルトガル語での取材
-ポルトガル語でのライティング
-ポルトガル語での編集
社内にはネイティブのブラジル人ライター兼編集者がおりますので、一緒に相談＆リサーチしながらポルトガル語でコンテンツを作っていただきます。
未経験でも大丈夫！文章を書くことが好き、人と話すのが好き、ひたすらリサーチするのが好き、細かい作業が得意、という方であれば挑戦していただけます。
■こんな人に向いています！
・とにかく地道に細かい作業をするのが得意！
・自分から話題を広げて相手とコミュニケーションをとるのが得意！
・新しい知識を得ることに敏感！
■こんな方に仲間になってほしい
・会社のバリューに共感できる人
・ユーザーの課題解決に情熱をもてる人
・仲間と信頼関係を築いて、お互いを高めあえる人
・自身の成長に対してストイックに取り組める人
・書くことが大好きな人
・好奇心旺盛な人
応募資格や求める人材
- 必須要件（MUST）
・文章の読み書きが得意
・ポルトガル語をネイティブレベルで使えること
・ブラジルの文化や生活習慣などに対してネイティブレベルの知識や理解があること
- 歓迎要件（WANT）
・Webメディア
・サービスのプロデューサー経験者
・人と話すのが好きな方
詳細
ブラジルのインフルエンサーを発掘していきます。
その方たちの愛用品やおすすめのアイテムを取材して、記事化していくお仕事です。
待遇
＞＞＞働きやすい制度も充実！＜＜＜
▶︎フレックスタイム
フレックスタイム制度を採用していて、11：00～17:00をコアタイムとして柔軟に働くことができます。
▶︎書籍購入・セミナー代補助制度
質の高いアウトプットを出すためにはインプットが重要。業務に関わる書籍の購入代金・セミナーの参加代は全額会社が負担します。
▶︎ピアボーナス
従業員同士が互いにバリューに沿った行動を称賛し、成果給を送りあう制度です。数字には現れない、見落とされがちな活躍を従業員同士が評価しあいます。
▶︎任意参加のランチイベントを積極的に行っています。
①シャッフルランチ：ランダムに選ばれたメンバーでランチに出かけ、交流を深める制度です。
②アウトプットランチ：ランチタイムに自由な内容でライトニングトークを行います。
③DEL（できるだけEnglish Lunch）：英語学習を目的に、英語で話せるランチをしています（日本語もOK）。海外籍メンバーの中に元英語の先生をしていたネイティブがいるので、全く喋れなくても優しく教えてくれます！
▶︎子育て応援制度
保育園卒業時まで年間10日の有給を付与します。
（子の看護、予防接種への同行、保育園行事への出席などに限る）
他にも、水はもちろんお茶やコーヒー、レッドブルなど、ドリンクが飲み放題です！また、観葉植物を多数置いた、緑のあるオフィスで仕事ができます。
