これから日本企業も外国人を雇用することが増えるのは目に見えていますが、 このような世界を股にかける外国人材に、企業はどのようなキャリアプランを与えてあげられるのでしょうか。 また、企業として彼らの評価基準をどこにおくべきなのでしょうか。