■自己PR 日本におけるインタナショナルの環境での接客業の経験から、多国籍のマレーシアにおける広告検定とコンサルティング担当の経験まで、ダイバーシティ経営の知識と“違い”が重視される協調性に携わってきたことで、将来日本でのグローバル環境で生かしたいと思っています。のみこみがはやい特長で2016年に日本語能力ゼロのままで京都有名のホステルに採用され、一年に日本語の勉強で日本語が日常レベル会話になりました。または現職での広告コンサルティングとポリシー基準の教育（抽象な内容・表現の説明、広告なにか言いたいのか）すべて日本語で共有しています。短時間に日本の仕事環境に馴染み、及び米国SNS企業広告品質の要望を理解し、自分の適応力・学習力・語学力を発揮したいと思っています。社会人４年の経験で特に心がけていたことは次の2つです。 1）ソフトスキル「自分に置き換えて考える・エンパシー・人間観察など」の重要性 2）現時代の広告掲載について知識・基準・安全性 自分の視点だけではなく、優先に相手 (お客様、同僚など) の視点・感情・背景にアプローチする思考で共通の認識と目標をコミュニケート・交渉・理解するのは私にとっては一番大切と思っています。現在の日本がグローバル化していく時期に、企業の「多様性」を生かせるなら、企業の競争力の上昇を目指します。社会人４年の経験でマネジャーに新人教育とトレーニングを任せられる私は、日本人や台湾人など、いろいろ異なる背景を持つ人々に企業のホステル業務と接客基準を指導していました。または、現職で米国SNS企業のヨーロッパ本部・多国籍のチームと一緒に共闘しています。さらに、米国SNS企業が提供しているSNS掲載ポリシーの深い知識・経験で日本人エージェントたちに掲載される広告の品質基準・インターネットコミュニティの安全性・コミュニティへの影響などを理解するように指導しています。どんな広告コンテンツを禁止されるのか、どんな用語や文章を載せられるか、有名なSNSサイトに掲載するルールはなんだろうか、インターネットコミュニティにどんな影響を与えられるかなどの知識を日本の業界、特にゲーム業、IT業、広告業に貢献したいと思っています。